Mit uns gewinnen Handwerksbetriebe regionale Fachkräfte

Top Erfahrung !! BM Digital hebt sich total und positiv von seinen Wettbewerbern ab. Aufgrund negativen Erfahrungen von teils sehr aggresiv werbenden und nervenden Wettbewerbern im Bereich Social-Recruting war ich anfangs skeptisch.

Final bin ich froh, dass ich als GF unseres Unternehmens der Fa. BM Digital eine Chance gegeben habe. Jeglicher Kontakt mit Michael Bendel war freundlich, persönlich und kompetend. Er war der einzige aus der Brance, der keinen Druck ausgeübt hat. Der Ablauf vom ersten Kontakt an war extrem angenehm und auch der Ablauf vom Konzept bis zur Launch der Anzeige tadellos. BM war immer erreichbar und wenn es Fragen oder Anregungen gegeben hat, war der Kontakt da.

Das Ergebnis hat meine Erwartungen übertroffen. Wir haben knapp 30 Bewerbungen erhalten und 4 neue Kollegen gewinnen können. Natürlich ist und bleibt es schwer in einer Branche wie unserer qualifiziertes Fachpersonal zu finden, aber der Weg und die Möglichkeit mit BM Digital Fachpersonal auf sich aufmerksam zu machen ist ohne Einschränkungen zu empfehlen. Besten Dank Michael!!

Wir wurden inhaltlich sehr gut unterstützt und konnten im Bezug auf das Eingesetzte Budget außerordenltich gute Resonanzen erzielen. In konkreten Zahlen bedeutet das rund 30 Bewerber in einem Monat sowie 4 besetzte Stellen.

Herr Bendl hat dabei stets zügig reagiert, wünsche umgesetzt und korrekt beraten.

Von meiner Seite aus uneingeschränkte Empfehlung!

Michael konnte uns mit seiner freundlichen Art und Kompetenz überzeugen, uns von konservativen Stellenanzeigen zu entfernen und unser Bewerbermanagement mit ihm zu machen.

Er hat uns von seiner Methode Social Recruiting - die wir bisher noch nicht kannten - überzeugt. Auch hat uns sein persönlicher Bezug zur Baubranche überzeugt - er weis, um was es den Handwerksbetrieben geht.

Das Ergebnis: 5 neue Festanstellungen innerhalb 2 Monaten!! Wir können Michael nur herzlich weiterempfehlen!

Die Zusammenarbeit lief reibungslos und war immer an die Möglichkeiten unseres Unternehmens angepasst. Wir konnten unsere Stärken transportieren und so die richtigen Bewerber ansprechen. Wichtige Anpassungen wurden während der laufenden Kampagne schnell und unbürokratisch vorgenommen.

Wir können Herrn Bendl und seine Arbeit auch anderen Firmen im Handwerksbereich uneingeschränkt empfehlen.

Wir haben über die von Herrn Bendl entwickelte Kampagne einen kompetenten Mitarbeiter gefunden, der uns als Firma vorher auch gar nicht kannte. Hier wurde sich Zeit genommen, um firmenspezifisch die Kampagne zu entwickeln, und auch nachgebessert nach ein paar Wochen, da hier sich der gewünschte Erfolg noch nicht hundertprozentig einstellen wollte.

Ein positiver Nebeneffekt der Mitarbeiterkampagne war für uns, das wir hierüber auch neue Kunden gewinnen konnten, da wir als Firma noch nicht sehr bekannt sind aufgrund kürzlich getätigter Firmenübergabe und Neugründung. Alles in Allem können wir Herrn Bendl und sein Team weiterempfehlen, und werden die Dienste auch bei weiterem Personalbedarf gerne wieder in Anspruch nehmen.

Anfangs waren wir sehr skeptisch, da wir SocialRecruiting noch nie vorher probiert oder aus Erfahrungsberichten von anderen Firmen groß kannten.

Die Beratung und der Service durch Michael war hervorragend.

Als dann in den ersten Tagen die ersten Bewerbungen reinkamen, waren wir wirklich überrascht.

Nach kurzer Zeit hatten wir somit unsere ausgeschriebene Stelle besetzt und sind auch heute noch (nach einem dreiviertel Jahr) mit den neuen Angestellten zufrieden.

Diese Investition war es aufjedenfall wert.

Eine perfekte Alternative, zu den bisher bekannten Versuchen, für sich Fachpersonal zu gewinnen. Über 40 Bewerbungen in 3 Monaten belegen diese Feststellung. Sehr kompetente und freundliche Beratung durch Herrn Bendl. Sein Alter und die ursprüngliche handwerkliche Ausbildung beeinflussen seine Ideen spürbar, fordert aber auch die Bereitschaft "neue Wege" zu gehen und von alten Denkweisen abzurücken. Auf jeden Fall wieder - wenn Bedarf besteht!

Wir waren auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften im Bereich Elektrotechnik. Da herkömmliche Anzeigen in Zeitungen keinen Erfolg brachten, mussten wir unsere Strategie überdenken. Dabei stießen wir auf die BM Digital GmbH - Bewerbermagnet.

Die anfängliche Skepsis gegenüber den neuen, modernen und digitalen Methoden verflog schnell, als die ersten Bewerbungen eintrafen. Nun, ein halbes Jahr später, konnten wir erfolgreich alle offenen Stellen besetzen und sahen uns gezwungen, die Anzeigen zu stoppen, um nicht überflutet zu werden. Wir sind äußerst zufrieden mit der erbrachten Dienstleistung, dem regen Austausch und der Flexibilität, die ihr geboten habt.

Klasse Konzept von Bewerbermagnet das wirklich funktioniert. Arbeiten mit Michael Bendl seit 4 Jahren sehr erfolgreich zusammen. Mittlerweile haben wir bereits schon über 8 Mitarbeiter bei uns im Unternehmen welche wir ohne dieses Konzept nicht hätten.

Egal ob Anlagenmechaniker S+H, KD-Monteur oder wie jetzt als Elektriker das Konzept bringt uns immer Bewerbungen und wir können aus mehreren Bewerbern auswählen. Jeweils innerhalb von 3 Wochen waren unsere Stellen besetzt. Mittlerweile hat sich eine sehr angenehme und vertrauensvolle Zusammenarbeit entwickelt. Danke an Michael und sein Team ! Jürgen Zeller aus Ehingen