Wir sorgen für mehr und glücklichere Mitarbeiter in Ihrem Handwerksbetrieb. Werden Sie zum attraktiven Arbeitgeber, der die besten Fachkräfte anzieht, gewinnt und sie langfristig glücklich macht.
...und das ist kein Wunder! Der Arbeitsmarkt ist leergefegt und die guten Arbeitnehmer sind bereits in fester Anstellung. Das führt im Handwerk zwangsweise zu folgenden Herausforderungen:
Gute Mitarbeiter sind in der Regel nicht frei verfügbar, sondern vergeben und in Festanstellung. Nicht jeder ist aber mit seinem Arbeitgeber zu 100% zufrieden und demnach offen für einen Stellenwechsel. Mit gängigen Methoden, wie Zeitungen oder Jobportale erreichen Handwerksbetriebe diese aber nicht.
Wir sorgen dafür, dass die Arbeitnehmer auf Sie aufmerksam werden, die noch gar nicht wissen, dass sie zu Ihnen wechseln möchten.
99% aller Jobanzeigen sind vergleichbar und wirken wie untereinander kopiert, da immer dieselben Phrasen in Stellenbeschreibungen erwähnt werden. Das "familiäre Team" liest sich mittlerweile so inflationär, wie die "leistungsgerechte Bezahlung". So geht Ihr Jobangebot in der Menge unter!
Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen Ihre individuellen Kernvorteile als Arbeitgeber heraus und stellen Ihren Betrieb und Besonderheiten vor. In jedem Handwerksbetrieb gibt es etwas Einzigartiges.
Wer in seinem Einzugsgebiet in aller Munde ist, hat die meisten Kunden! Wer gleichzeitig positive Gefühle mit dem Unternehmen verbindet, steht noch besser da - auch bei Arbeitnehmern.
Sie werden als attraktiver Arbeitgeber sichtbar und Ihr Betrieb sowie Ihre Werte werden digital erlebbar. Nur so können sich Ihre Bewerber mit Ihrem Unternehmen identifizieren.
Eine Email abtippen, ein Anschreiben formulieren oder einen Lebenslauf hochladen ist nicht mehr nutzerfreundlich. Viele potenzielle Bewerber brechen das Verfahren dadurch frühzeitig ab.
Wir liefern Ihnen einen durchdachten und individuellen Bewerbungsprozess, der für einen WOW-Effekt sorgt, Bewerber vorfiltert und eine unkomplizierte Kontaktaufnahme bietet!
Wir haben ca. 30 Bewerbungen erhalten und 4 neue Kollegen gewinnen können. Aufgrund negativen Erfahrungen von teils sehr aggressiv werbenden Wettbewerbern war ich anfangs skeptisch. Jeglicher Kontakt mit Michael war freundlich, persönlich und kompetent.
5 neue Festanstellungen innerhalb 2 Monaten!! Michael's Konzept und sein Bezug zum Handwerk haben uns schnell überzeugt. Wir können ihn nur herzlich weiterempfehlen!
BM Digital hat uns von Juli bis Oktober bei der Suche nach Fachpersonal unterstützt. Das Ergebnis konnte sich sehen lassen, die Stelle konnten wir besetzen.
Wir arbeiten seit 4 Jahren mit der BM Digital zusammen und haben bereits 8 neue Mitarbeiter gewonnen. Darunter Anlagenmechaniker, Elektriker und Servicetechniker. Innerhalb von 3 Wochen war immer eine Stelle besetzt.
Wir arbeiten seit ca. 9 Monaten mit BM Digital zusammen und konnten bisher mehrere Positionen im handwerklichen und technischen Bereich innerhalb von 1-2 Monaten besetzen. Der Austausch vorab und währenddessen verläuft offen, direkt und ehrlich.
Rund 30 Bewerber und 4 besetzte Stellen in einem Monat. Michael hat stets zügig reagiert und korrekt beraten. Von meiner Seite aus eine uneingeschränkte Empfehlung!
Überraschendes Ergebnis! Wir haben in 3 Wochen über 40 Bewerbungen erhalten, aus denen wir wählen konnten! 2 gute Mitarbeiter konnten wir so bereits einstellen. Wir sind begeistert! Die Zusammenarbeit war von Anfang an reibungslos und wir haben uns sehr gut aufgehoben gefühlt.
Wir konnten durch die hilfreiche und professionelle Unterstützung in den letzten Monaten viele Bewerbungen sichten und auch passendes Personal einstellen! Vielen Dank für die großartige Hilfe!
Dann fragen Sie unverbindlich bei uns an und wir lassen Ihnen ein kostenfreies Angebot zukommen.
Das Erfolgsgeheimnis, weshalb unsere Kunden so gute Ergebnisse erzielen, ist unser enger Bezug zum Handwerk. Wir sprechen die Sprache der Handwerker und können Alleinstellungsmerkmale eines Betriebes optimal mit den Wechselmotiven Ihrer Zielgruppe verknüpfen. Das ist unser Alleinstellungsmerkmal!
Durch diese Spezialisierung haben wir in den vergangenen Jahren zudem einen riesigen Pool an Daten gesammelt - Somit wissen wir genau, in welchen Regionen und für welche Unternehmen unsere Vorgehensweise sinnvoll ist.
Als gelernter Elektroniker für Betriebstechnik hat Michael zwei Seiten kennengelernt! Zum einen den familiengeführten Betrieb, während und nach seiner Ausbildung, als auch die Industrie, in die er nach sechs Jahren als Elektrofachkraft gewechselt ist.
Nebenbei baute er Webseiten für Handwerksbetriebe und ein Kunde, der dringend neue Mitarbeiter brauchte, wollte eine moderne Lösung für sein Problem.
Die Idee war geboren
Ursprünglich also als "Nebenprojekt" gestartet, ist die BM Digital GmbH seit 4 Jahren auf einen guten Kundenstamm und mehreren Mitarbeitern angewachsen.
Der HIPE AWARD gehört zu den renommiertesten Auszeichnungen in der Dienstleistungsbranche. Von über 20 Tsd. eingereichten Bewerbungen wurde die BM Digital GmbH mit der Note 1,5 als einer von 89 Preisträger gekührt.
Für das Qualitätssiegel musste sich die BM Digital GmbH einer Prüfung im Bereich Qualität, Leistung, Service und Effektivität unterziehen. Dazu wurden zufällige Kunden kontaktiert und zur Zusammenarbeit und dem Ergebnis mit der BM Digital interviewt.
Als einer von ca. 40 Gewinner wurde die BM Digital GmbH mit einer Gesamtbewertung von 8,4 von 10 Punkten prämiert. Vor allem im Bereich Branchen Know How und kundenorientierten Ansätzen wurden sehr gute Leistungen erzielt.
So wird sichergestellt, dass Prozesse und Dienstleistung der BM Digital einem hohen Qualitätsstandard entsprechen und jeder Kunden das bekommt, was schlussendlich auch benötigt wird.
Für die Recruiting Strategie der BM Digital wurde der Deutsche Agenturpreis verliehen. Der DA ist die Auszeichnung für kleine und mittlere Werbeagenturen, die besonders erfolgreiche Projekte realisiert haben.
Als einer von 390 Gewinnern wurde die BM Digital besonders für ihre Vorgehensweise gekührt. Dazu wurde ein Projekt streng unter die Lupe genommen und auf Herz und Nieren (Effektivität und Ergebnis) geprüft.
Sie wählen Ihren Wunschtermin in unserem Online-Kalender. Ein Kundenberater meldet sich anschließend telefonisch zum vereinbarten Termin für ein Erstgespräch bei Ihnen.
Im Erstgespräch nehmen wir uns die Zeit, um Ihr Unternehmen kennenzulernen. Wir hören zu und finden wir heraus, welche Ergebnisse Sie in welchem Zeitraum erreichen möchten.
Hier lernen Sie unsere Methode anhand von echten Beispielen kennen. Wir zeigen Ihnen, welche Maßnahmen umgesetzt werden müssen, um das gewünschte Ergebnis zu erreichen.
Sie finden unser ca. 150 Quadratmeter großes Büro im Aktiv Center im dörflichen Schemmerhofen bei Biberach a.d. Riß - eine schwäbische Mittelstadt mit ca. 33.000 Einwohner (ca. 40 km südlich von Ulm).
Unser Team besteht aus Marketing- und Branding- Spezialisten, die sowohl vor Ort, als auch remote arbeiten und jeden Tag ihr bestes für die besten Ergebnisse unserer Kunden geben!
Auch wenn aufgrund unserer digitalen Arbeitsweise ein Vorort-Treffen nicht vorausgesetzt wird, können Sie sich sicher sein, dass unsere Zusammenarbeit stets offen, direkt und persönlich verläuft.
Unsere Methode interessiert Sie? Erhalten Sie hier ein kostenfreies Angebot, um mittel- und langfristig qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen.
