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BM Digital GmbH in den Medien / Presse

Der Fachkräftemangel ist eines der drängendsten Themen im deutschen Handwerk, und trotzdem halten sich viele Mythen dazu hartnäckig. Als spezialisierte Agentur für Fachkräftegewinnung teilen wir unser Wissen deshalb regelmäßig in Fachmedien, Interviews und auf Branchenevents: mit echten Zahlen aus über 200 Partnerbetrieben und Einblicken, die im Tagesgeschäft entstehen.
Auf dieser Seite finden Sie alle bisherigen Veröffentlichungen und Beiträge der BM Digital GmbH.
Bekannt aus:
Printmedien und Fachmagazine

In diesen Fachmagazine wurden wir veröffentlicht

Cover der Fachzeitschrift TI Technische Isolierung vom Rudolf Müller Verlag mit einem Foto moderner Industriearchitektur.
TI - Technische Isolierung - Ausgabe: September 2023

It's a match! - Per Wisch und Klick neue Mitarbeiter finden!

Titelseite der Fachzeitschrift Elektropraktiker mit zwei grünen Unterputzdosen auf hellgrünem Hintergrund.
ep Elektro Praktiker - Ausgabe: November 2025

Wenn Erfahrung geht und Nachwuschs fehlt.


Auftritte und Speakerevents

Michael Bendl auf der Bühne

Zum Problemlöser für Fachkräfte werden und Mitarbeiter gewinnen

Warum sollte eine Fachkraft ausgerechnet zu Ihnen wechseln? Auf dem D-A-CH Kongress der WKSB-Isolierbranche 2025 zeigt Michael Bendl, wie Betriebe diese Frage beantworten: indem sie zum Problemlöser für Fachkräfte werden.
Denn wer die echten Wechselgründe versteht, unpassende Arbeitszeiten, fehlende Wertschätzung, keine Perspektive, und dafür sichtbar eine Lösung bietet, gewinnt Mitarbeiter, die von sich aus kommen und bleiben. Im Video sehen Sie den vollständigen Vortrag.
Veröffentlichte Artikel

Diese Artikel wurden von uns veröffentlicht

Zwei lächelnde Männer in Sakkos stehen nebeneinander vor einer modernen Glasfassade und grünen Pflanzen im Freien.
Braunschweiger Zeitung

Digital, praxisnah, zukunftssicher: So sieht die moderne Handwerksausbildung aus

Michael Bendl während eines Vortrags
Berliner Morgenpost

130.000 Stellen unbesetzt: Wie Handwerker die chronische Fachkräftelücke dennoch schließen

Ein Mann in Weste gestikuliert während eines Gesprächs mit anderen Personen auf einer Netzwerkveranstaltung in einem hellen Raum.
Haustechnik Dialog

Handwerk im Wandel - wie Betriebe die Generation Z gewinnen

Lächelnder Mann mit Glatze und verschränkten Armen vor einem Roll-up-Banner der Firma BW Digital für Handwerksbetriebe.
Haustechnik Dialog

Mit diesen 5 Maßnahmen wird das Handwerk wieder attraktiver

BM Digital GmbH: Michael Bendl erklärt, worauf es bei der Wahl einer Recruiting Agentur ankommt
Braunschweiger Zeitung

Worauf es bei der Wahl einer Recruiting-Agentur ankommt

Ein Mann mit Headset hält einen Vortrag vor sitzendem Publikum in einem großen Konferenzraum.
Gießener Allgemeine

Wie Handwerksbetriebe sich als Problemlöser positionieren und dadurch wechselwillige Fachkräfte anziehen

Ein lächelnder Bauleiter mit Tablet vor seinem Handwerker-Team in Arbeitskleidung auf einer Baustelle.
24 Rhein

Welche Chancen schafft der Regierungswechsel für das Handwerk

BM Digital GmbH, vertreten durch Michael Bendl: Süddeutsche Zeitung: Wie Handwerksbetriebe neue Fachkräfte finden
Frankfurter Rundschau

Wie Handwerksbetriebe mit Video-Mitarbeiterstimmen mehr Bewerber erhalten

Ein lächelnder Mann mit Brille hält einen Marker und erklärt einer Kollegin Diagramme auf einem Whiteboard im Büro.
Gewinnermagazin

Krise als Chance: Warum Handwerksbetriebe jetzt handeln müssen

Lächelnder Mann mit Glatze, grauer Fleeceweste über einem schwarzen Hemd und verschränkten Armen in einem modernen Büro.
24 Rhein

Überlastete Teams und Rentenabgänge: Die stille Krise im Handwerk

Michael Bendl und Jürgen Zeller im Bad-Showroom
WAZ

Warum viele Handwerksbetriebe keine Mitarbeiter über Social Media finden.

PRessematerialien

Unsere Pressematerialien zur visuellen Gestaltung

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Lächelnder Mann mit Glatze und Bart im blauen Sakko, weißem Hemd und grauer Hose vor hellem Gebäudehintergrund.
Ihr Ansprechpartner für Presseanfragen
Michael Bendl, Geschäftsführer
Aus dem Handwerk | Für das Handwerk

Über die BM Digital GmbH

Die BM Digital GmbH hat sich auf eine einzige Aufgabe spezialisiert: Fachkräftegewinnung für Handwerks- und Produktionsbetriebe. 2019 als MB Online Marketing gestartet und seit 2022 als GmbH, betreuen wir heute über 200 Partnerbetriebe in ganz Deutschland, von der kleinen Glaserei bis zum Produktionsbetrieb mit dutzenden Mitarbeitern. Mehr als 500 besetzte Stellen sind in dieser Zeit entstanden: Gesellen, Meister, Monteure und Auszubildende, quer durch alle Gewerke. Möglich macht das unser Bewerbersystem, das wechselbereite Fachkräfte dort erreicht, wo sie täglich unterwegs sind, statt auf Jobportalen auf sie zu warten. Wir kommen selbst aus dem Handwerk und arbeiten nach festen Qualitätsstandards: Die BM Digital GmbH ist nach DIN ISO 9001:2015 TÜV-zertifiziert und als Förderpartner gelistet, sodass unsere Leistungen für viele Betriebe staatlich förderfähig sind.
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Betriebe im Handwerk und Industrie unterstützt
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Bewerbungen aus allen Branchen für unsere Kunden eingegangen
Seit0123456789012345678901234567890123456789
am Markt und auf Mitarbeitergewinnung spezialisiert
Zertifikate
Wir sind zertifiziert und ausgezeichnet
TÜV SÜD ISO 9001:2015 Zertifikat der BM Digital GmbH für Social Recruiting und Online-Marketing.
TÜV-zertifiziert: Saubere Abläufe in jedem Projekt
Die internen Prozesse der BM Digital GmbH sind durch den TÜV Süd nach DIN ISO 9001:2015 zertifiziert.
Diese Norm prüft verschiedene Anforderungen an das Qualitätsmanagement. Für unsere Kunden bedeutet das feste Abläufe, klare Zuständigkeiten und eine saubere Dokumentation in den Projekten. BM Digital schafft so die Grundlage für verlässlich umgesetzte Leistungen.
HIPE Award 2023 Zertifikat für BM Digital GmbH in den Kategorien Qualität, Service, Leistung und Effektivität.
Hype Award
Der HIPE AWARD gehört zu den renommiertesten Auszeichnungen in der Dienstleistungsbranche.
Für das Qualitätssiegel musste sich die BM Digital GmbH einer Prüfung im Bereich Qualität, Leistung, Service und Effektivität unterziehen. Dazu wurden zufällige Kunden kontaktiert und zur Zusammenarbeit und dem Ergebnis mit der BM Digital interviewt.
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